起“培养计划”。
我听了之后，心中涌起一阵强烈的恶心。
眼前的这个男人，远比我想象中的还要变态无数倍…
我嫌恶地摇了摇头，冷冰冰地说道：
“不用了，你们过得幸福就好。”
临走前，我再次看了一眼躺在地上的林婉音。
这将会是我们这辈子最后一次见面。
永别了，林婉音。
把她交给眼前这个恐怖的男人。
并非是因为我贪图钱财。
只要让我知道，她以后这一辈子，连求死也无法做到。
这就够了。
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不过三十出头，我便站在财富的巅峰。
往后的日子，金钱的累积对我而言，不过是数字的增长。
我开始渴望更高层次的挑战。
决心以一己之力发起一场改革。
与公司高层商议后，实行了上四休三的工作制度。
为此，专门成立了员工福利部门。
工作内容不变，薪资直接翻三倍。
为有子女的员工提供教育津贴...
如此举措，如雪花般一个接一个地颁布。
业界瞬间炸开了锅，一片哗然。
有人质疑，有人嘲讽。
说我在做白日梦，说我会因此破产，会一败涂地。
但时间很快得出答案，用事实狠狠打了他们的脸——
业内那些被争相抢夺的最高端的人才，一个接一个地裸辞。
毫不犹豫地离开原公司，加入我们。
如今，我的员工比我还怕公司破产。
他们在岗位上充满激情和创造力，效率远超那些压榨人力的企业。
因为只有在这里，工作价值得到了最大的尊重。
短短几年时间，原本家族企业仅仅只涉及制造业，后来分支越来越多。
电商、人工智能、生物科技...
