说得轻巧，谁理我呢?
这得别的部门认可才行啊。
我觉得你自己已经把自己定位成一个只会做账的会计，别人当然不会认可，改变思路不给他们钱就可以控制了啊。
我有点无语了，我要是卡付款，估计办公室要被其他部门拆了，这女人样子的确好看，脑子多少有点问题，整个公司没有一个好人了，都成了处心积虑掏空他家钱的坏人了。
行，李总，那我先回去了，以后的付款，报销，发奖金我都卡着，让他们找你，我可以走了吗?
李珊对我的表态似乎有点满意，但是还是示意我别走:
我觉得你还缺乏领导者的气势，这样，你就在办公室，我可以培训你，然后去在日常工作中控制其他部门。
这是明确的鼓励各部门互相斗争吗?
真把自己当皇帝了，大臣们互相斗争才有安全感?
算了，拿人钱财，短时间也没办法换工作，只能先走一步看一步。
加上赵伟是个暴脾气，连老张都怼，别说你区区一个老张新欢了，我得留在这吃瓜。
正说着的时候，生产经理赵伟就进了办公室。
5
赵伟是公司老人了，穿着劳保鞋，带着护目镜就进了李珊的办公室。
李总，有啥事，我现场还忙着呢。
一听赵伟这么说，李珊明显脸色变了:
有那么着急吗?生产线上的什么事比你多干了一个月的库存更紧急?
赵伟以为自己听错了，瞪大眼睛问李总:
我库存一个月?你知道我们 7 月份到期的订单有多少吗?这个月不多干点，6、7 月份能干完吗?
听着赵伟口气不好，李珊也不忍了:
所以你 5 月份干了一个月的库存打算 7 月份才发出去?
不然呢?等到 7 月份你还能抢出来吗?
你作为一个生产经理，知道什么是精益生产不?知道什么叫零库存不?
那你知道如果 7 月份交不了我们有晚交罚款不?你知道我们的产品不会凭空变出来不?
赵伟也没客气，说完，扭头就要走:
以后不要吃饱了没事干瞎找事，我现场还忙着呢
被赵伟怼了，李珊非常生气:
你去把 HR 叫来，马上把赵伟给我开除了
我不由得叹了口气，赵伟在这个行业干了几十
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